2022年春节留在深圳加班的,别忘了领这笔钱!最少也有1844.5元

admin 劳动工伤评论1,99492阅读模式

根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。除夕不是法定节假日,只能同另外3天一起算作休息日,即1月31日(除夕)、2月4日、2月5日、2月6日为休息日。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

国家法定节假日有三天,即2月1日到3日,也就是农历正月初一、初二、初三。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

按照深圳最低工资2360元/月计算

初一至初三(2月1日到3日)的加班工资是平时的3倍每日工资=工资基数÷21.75 ×300%=2360÷21.75×300%≈325.5325.5×3=976.5元1月31日、2月4日-6日的加班工资是平时的2倍每日工资=工资基数÷21.75 ×200%=2360÷21.75×200%≈217217×4=868元

那么这个假期的工资为976.5+868=1844.5元

如果按照深圳平均工资每月11620元计算

初一至初三(2月1日到3日)的加班工资是平时的3倍每日工资=工资基数÷21.75 ×300%=11620÷21.75×300%≈1602.81602.8×3=4808.4元1月31日、2月4日-6日的加班工资是平时的2倍每日工资=工资基数÷21.75 ×200%=11620÷21.75×200%≈1068.51068.5×4=4274元

那么这个假期的工资为4808.4+4274=9082.4天呐!加班七天可得9082.4元

  • 律师法律咨询
  • 扫描下方二维码添加宋律师咨询!
  • weinxin
  • 微信公众号
  • 关注即可获得海量实用资源!
  • weinxin
admin
  • 本文由 发表于 2022年2月7日 11:09:05
  • 转载请务必保留本文链接:https://www.gdlvs.com/26068.html
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: