佛山市顺德区人民法院申请退费所需的材料
申请退费告知书
申请退费的当事人请确保为本人操作,如实填写相关内容并提供如下资料。
一、自然人申请退费需提交以下资料:
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最高院:在原件上擅自添加备注文字作为证据提交行为属于伪造证据材料
【裁判要旨】诉讼参与人在诉讼活动中,应当秉持诚实信用原则。当事人为达不当胜诉目的,在原件上擅自添加备注文字,作为证据向法院提交,其行为属于伪造证据材料,妨碍了人民法院对案件的审理,依法应当进行制裁。
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全国法院:关于审理社会保险纠纷的192条指导意见
全国各级人民法院
关于审理社会保险纠纷的192条指导意见
一、《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代...
员工刚入职尚未参保就发生工伤怎么处理?人社部答复了!
小编按:实务中经常有刚入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形,甚至是上班第一天就发生工伤事故,作为用人单位如何处理?人社部工伤保险司就此问题做了答复,供参考:
工伤保险司答网民关于咨询刚入...
最高法:人民法院未穷尽其他送达方式而直接以短信方式通知当事人开庭的,是否违反法定程序?
裁判要旨:1.我国民事诉讼的举证时限制度并未采取绝对的逾期证据失权原则,对于逾期提交的证据,人民法院可以视情形决定是否采纳。
2.受送达人已收到法院发送的开庭短信,其主张因无法判断短信真伪而导致...
人社发布: 关于规范劳务派遣用工若干问题的意见 (2024.1.1施行 解读+会议纪要)
上海市人力资源和社会保障局最新发文规范劳务派遣用工,内容涉及到同工同酬问题、辅助性岗位确定问题、派遣员工工伤问题、跨地区派遣问题、派遣转外包问题等,对处理劳务派遣用工相关争议提供了政策依据。此外,上海...
员工拒绝调岗不去新岗位报到,公司开除合法吗?
沈浪是江苏某电气公司员工,劳动合同约定从事普通担当者工作。
2014年6月26日,因公司组织架构调整,沈浪原有岗位取消。
2014年6月30日,公司在工会委员的见证下向沈浪发出《告知函》,...
当“小三”被开除,员工:不是公务员,素质要求明显过高
江苏省无锡市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2020)苏02民终1844号
上诉人(原审原告):翟某某,男,1981年7月2日生,汉族,住宿迁市宿城区。
委托诉讼代理人:马贵忠,江苏瀛...
首次公开:新疆288名中小学生殉火案判决书(全文)
1994年12月8日发生在克拉玛依友谊宫的大火,烧死325人,其中288人是中小学生。
经过媒体报道,“让领导先走”这句话传遍全国,深深刺痛了全国人民。
在刑事审判过程中,4名被告人被起诉...
2022年贵州省全口径城镇单位就业人员年平均工资和企业职工基本养老保险退休人员月人均基本养老金 | 黔人社发〔2023〕9号
关于公布2022年贵州省全口径城镇单位就业人员年平均工资和企业职工基本养老保险退休人员月人均基本养老金的通知
黔人社发〔2023〕9号
根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省统计...