劳动工伤 哭死!劳动合同约定:下一年工资按上一年国家GDP涨幅调整工资涨幅,公司肠子都悔青了! 北京一家公司与员工签合同时,在劳动合同中约定:“下一年工资按上一年国家GDP涨幅调整工资涨幅”。后来有个员工想离职了,以公司未按照国家GDP涨幅调整工资涨幅,属未足额支付工资,提出被迫解除劳动合同,并... 06月25日160评论劳动合同 支付经济补偿 阅读全文