劳动工伤 员工提前离职,用人单位是否应支付年终奖?看法院怎么判? 基本事实:苗某原系某百货公司员工。2015年6月10日,双方签订了期限为2015年6月12日至2016年6月11日的劳动合同。2016年3月4日苗某申请离职。经某百货公司审批,苗某于2016年3月3... 11月16日165评论年终奖 用人单位 阅读全文