工伤认定 有关的法律知识

用人单位/公司不认为是工伤的，应承担举证责任

根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。王某是某公司宣传员，平日在附近商场、公园、学校等公共场所发放业务宣传单。某日...

03月19日劳动工伤2评论

【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工...

01月30日劳动工伤5评论

《最高人民法院公报》2022年第12期上海欧帛服饰有限公司诉南京市江宁区人力资源和社会保障局工伤认定决定案裁判摘要按照《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应在每日工作时...

01月04日交通事故5评论

人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第5161号建议的答复人社建字〔2020〕166号您提出的关于修改上下班途中交通事故工伤认定的建议收悉，现答复如下：《工伤保险条例》第...

06月25日劳动工伤2评论

案号：（2019）湘0703民初3371号李某向本院提出诉讼请求：1、判令甲公司对李某承担用工主体责任并赔偿李某因工受伤后的各项经济损失293309.47元。2、由甲公司承担本案全部诉讼费用。...

06月02日劳动工伤23评论

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工...

05月11日35已关闭评论

据媒体报道，2017年，李春来与天山公司签订劳动合同，但在上班第一天，李春来就提交辞职申请，结果该员工回家途中遇交通事故死亡，法院依法认定该员工属工伤。有人认为，都辞职了还算工伤，...

01月06日法律法规3评论

萧十二是青田机电公司员工。 2013年5月31日中午11时50分许，萧十二下班后去公司食堂就餐期间在食堂滑倒。经诊断为左侧股骨颈骨折。 2013年6月18日，公司向青田...

11月01日法律法规0评论

随着人口红利的逐渐衰退，企业开始感觉到无工可用，尤其是某些苦、累、脏的岗位，只能招用临近或者过了法定退休年龄人员。此时，当这类超过法定退休年龄人员发生工伤时，是否有资格依据《工伤保险条例》获得工伤...

10月09日法律法规8评论

法律法规

一、工伤保险基金支付的费用：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用 1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...

09月01日26评论