【最高法院裁判要点】
当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工...
2023年一次性工亡补助金标准985660元 | 全国统一
导读:2023年1月17日上午10点,根据国家统计局公布的最新数据,2023年度一次性工亡补助金标准调整为: 49283×20=985660元
▋详情如下:
2023年1月17日上午10点,...
受了工伤,能不能领伤残津贴?去哪儿领?
工伤保险是职工安全的一把“保护伞”,能够保障工伤职工的合法权益。有了工伤保险,职工在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病,就能在医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等方面得到相应帮助。
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最高院公报案例:未请假回家喂奶,途中发生车祸算工伤吗?
《最高人民法院公报》2022年第12期
上海欧帛服饰有限公司诉南京市江宁区人力资源和社会保障局工伤认定决定案
裁判摘要
按照《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应在每日工作时...
2022年婚假产假年假病假事假法定假哺乳假探亲假等25类规定和待遇
本文汇总了的25类假期的相关规定和待遇如下:
1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前...
最高院明确:伤者经法院调解后,仍然可认定工伤并补差额!
中华人民共和国最高人民法院
行 政 判 决 书
(2020)最高法行再118号
再审申请人(一审原告、二审上诉人)周某。
被申请人(一审被告、二审被上诉人)广东省东莞市人民政府。
原...
国庆假期最后一天职工返程出车祸属于工伤吗?最高法院公报工伤案例
争议问题:职工的家庭住所地与工作地相隔两城,在法定节假日或约定休息日期间,职工乘车返回单位途中因交通事故受伤的,是否属于上班的合理时间即是否符合“上下班途中”?
法院认为:《工伤保险条例》第十四条规...
最高院法官:与上下班途中工伤认定有关的实务问题分析汇总(收藏版)
摘要 我国关于上下班事故的工伤规定主要包括以下三方面的内容:一是如何认定“上下班途中”;二是上下班途中的职工因何受到伤害;三是上下班途中的职工在事故中责任分担。这些规定内容是极其丰富的,为此需要更加复...
广州市劳动争议仲裁委员会、广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要(2011)
广州市劳动争议仲裁委员会、广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要(2011)
时效性: 现行有效
发文机关: 广州市劳动争议仲裁委员会,广州市中级人民法院
发文日期: 20...
高院:请假未批擅自离开不属下班,发生交通事故不属工伤!
黄之峰系浙江新一公司的员工。
5月26日上午8时许,黄之峰在上班期间以“家中有事”为由向车间主任作口头请假,未获批准情况下即骑电动车离开,前往藻溪镇父亲家途中发生交通事故受伤,交警认定黄之峰负次...