鲁法案例【2023】191 建筑工地劳务人员在工作中受伤，在与用工单位没有劳动关系的情况下，能否向人社局申请工伤认定？用工单位应否承担相应工伤保险责任？一起看看下面的案例吧~ （图文无关，...

根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 王某是某公司宣传员，平日在附近商场、公园、学校等公共场所发放业务宣传单。某日...

人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心 人社险中心函〔2023〕3号 关于2023年一次性工亡补助金 核定基数的通知 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团社会保险经办机构： 按照《工...

【最高法院裁判要点】 当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工...

导读：2023年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2023年度一次性工亡补助金标准调整为:  49283×20=985660元 ▋详情如下： 2023年1月17日上午10点，...

工伤保险是职工安全的一把“保护伞”，能够保障工伤职工的合法权益。有了工伤保险，职工在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病，就能在医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等方面得到相应帮助。  ...

本文汇总了的25类假期的相关规定和待遇如下： 1. 休息日  2. 法定节假日  3. 部分节假日  4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前...

中华人民共和国最高人民法院 行 政 判 决 书 （2020）最高法行再118号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）周某。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）广东省东莞市人民政府。 原...