劳动工伤 22种用工单位未签订劳动合同但无需支付二倍工资赔偿金的情形 企业用工,未签订劳动合同就需支付二倍工资?未必,本文特意总结了二十二种无需支付二倍工资的情形。需说明的是,裁判中仍可能有不同的裁判结果,并非必然。 一、 单位抗辩最常用且最实用的是时效 至于时... 07月07日157评论劳动合同 劳动合同法 阅读全文