导读:2022年4月27日,最高人民法院发布《关于修改<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>的决定》,修改《人身损害赔偿司法解释》关于残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶...
与被害人站着发生性关系,结合人体情况可以推定并未违背被害人意愿,故法院宣判无罪
李某华强奸罪一审刑事判决书
【文书情况】
审理法院:政和县人民法院
案号:(2019)闽0725刑初89号
案由:强奸罪
裁判日期:2019年12月29日
合议庭:审判...
民法典时代保证人不承担责任的43种情形
2021年1月1日起,《民法典》及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》(以下简称《担保制度解释》)正式施行,开创了我国法律保护担保人合法权益的新时代。自此,债务人、担保人...
瑞达官方回应致歉声明!众合郄老师抄袭瑞达刘老师讲义素材:公开道歉+赔偿100万
7月13日11:01分,@瑞达法考教育 官方微博发布@瑞达教育关于《致歉声明》的回函,具体内容如下:
7月12日16:36分,@众合法考教育 官方微博发布对瑞达法考@商经法刘安琪老师的致...
最高院:发了解除劳动合同通知后,再增加合法解除事由有用吗?(实操解读)
最高院指导案例180号
孙贤锋诉淮安西区人力资源开发有限公司劳动合同纠纷案
(最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布)
关键词 民事/劳动合同/解除劳动合同/合法性判断
裁判要点...
人社部等5部门:关于“打零工”的10条意见(最新)
人力资源社会保障部 民政部 财政部
住房和城乡建设部 国家市场监管总局
关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、民政厅(局...
最高院法官:与上下班途中工伤认定有关的实务问题分析汇总(收藏版)
摘要 我国关于上下班事故的工伤规定主要包括以下三方面的内容:一是如何认定“上下班途中”;二是上下班途中的职工因何受到伤害;三是上下班途中的职工在事故中责任分担。这些规定内容是极其丰富的,为此需要更加复...
陈某某涉嫌诈骗罪一案侦查阶段获无罪释放 – 无罪辩护案例
近段时期为全国打击整治养老诈骗严打风口期,此案件为广州市公安分局海珠分局侦办的涉养老诈骗的标杆案件,嫌疑人陈某某于2022年6月8日与公司同事一并被刑警大队抓获,后被送到海珠区看守所。其家属很果断,在...
工伤等级认定标准2022 -《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员于2014年9月3日发布,自2015年...
人社部:员工自愿放弃社保,将向单位追责!(附不用交社保的十种人)
这两年受疫情的影响,有不少企业让员工签订放弃社保的声明,那么问题来了,如果员工自愿放弃社保,用人单位可以免责吗?
人社保官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!
按照国家有关规定...
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